管理創新

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  • 2018.04.09 Post by 吳桂龍
    企業想營收提升?生產力效能提升?有效留任人才?或個人創業成功?人際困擾?運動減肥?等... 這是我們期待; ...
  • 2017.09.11 Post by 蔡興正
    世界正在蛻變,組織的結構也正在蛻變。過去,人力資源被叫做“人事管理”。但烏爾里克認為,...
  • 2017.05.19 Post by 吳桂龍
        很棒一句話~【企業昨日的優勢,擋不住明日的趨勢】, 現在許多傳統企業面對外在衝擊下,感到不知如何因應,...
  • 2017.03.28 Post by 相信學習
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  • 2017.03.27 Post by 相信學習
    一例一休相關規定,你都瞭解了嗎? 大家超關心的一例一休問題集-【工時篇】來囉! 整合相信學習一例一休【E學院】...
  • 2017.03.27 Post by 葉昌彬
    自一例一休的實施開始,就看到許多企業的人資部門焦頭爛額,苦不堪言。 也因此,特別整理了這篇關於變形工時(勞基法第三十條...
  • 2016.11.25 Post by 吳桂龍
    近幾年,許多新興公司爭相廢除員工績效考核制度,...
  • 2016.10.26 Post by 蔡興正
    我們都希望明天的自己,變得比今天更好更進步。新的一年開始時,每個人都會許下心願,期待生活與過去不同,分分秒秒都更有滋味...
  • 2016.09.13 Post by 張宏裕
    如何訓練自己隨時隨地提出疑問,觸發新的洞察、連結、可能性和方向   記得小時候,坊間有一套叢書「十萬個為什麼 ?」...
  • 2016.07.20 Post by 蔡興正
    「筆記」幾乎是職場成功的最佳鍛練術,每個人成功的背後幾乎都有自己的獨門技術。CHEERS雜誌專訪「流通業教父」...

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