企業勞動法令與薪酬七個地雷-中小企業人才運用新思維2/2

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企業勞動法令與薪酬七個地雷-中小企業人才運用新思維2/2

106年1月1日確定最低工資調到21,009元,時薪133元, 調幅分別5%,10%! 同步勞保率提高0.5%。

從企業經營的角度而言,勞動成本高漲議題確實讓人很頭痛,但更需關注的是~同仁工作生產力與績效vs薪酬之間是否對稱!!

勞動法令變化大,企業法令糾紛多,勞動檢查頻繁,許多企業面對人事制度與薪酬管理相關問題的困擾非常大,中小企業如何因應與解決?如何找到與留住好人才~

 

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